当レポートでは、2021年12月時点で発行が確認できた狭義の統合報告書のうち、日経225銘柄の企業188社を対象に、統合報告書における人材の記載状況を調査した。
（※）「狭義の統合報告書」とは、IIRCフレームワークなどの統合報告ガイダンスを参考にして制作されている報告書、または冊子やWEBサイトでレポート名を統合報告書・統合レポート等と題されている報告書を指す。
＜レポートサマリー＞
■ 人材面のビジョンを提示している企業は約34.6％
■ 企業文化の定着を図る取り組みを実施している企業は約25.5％
■ ほぼすべての企業は人材について何かしらのKPIを設定している
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