当ディスクロージャー分析レポートでは、「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正に伴い開示されることとなった、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄における人的資本（人材の多様性を含む。）に係る「指標及び目標」のうち目標及び実績の開示パターンについて、2023年3月期の有価証券報告書を対象とし、調査・分析を実施した。
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